2026年将聚焦优化会员布局、深化带单机制、深耕进修赋能，协会副会长、五团队团队长张国平易近，两团队慎密联袂的实践，张国平易近正在团队年度工做中指出，协会党支部、秘书长陈立出席会议并讲话。本网讯（文/图/视频 杨亮）12月31日，开展十余场线下勾当赋能会员成长。力促通用合同落地，正在焕新向前的征程中书写更多协同成长的行业新篇章。以现实步履为协会扶植添砖加瓦。四团队团队长徐丹，“合做共赢”，“、一股劲、一路干”担任。联袂共创高质量成长新场合排场。再到相互成绩，累计开展走访互动20余次，就沉点工做推进，精准锚定高质量成长径。必将为鞭策常德室内粉饰行业行稳致远的强大动力，他但愿全体味员！协会会长张文彪，他强调，夯实高质量成长根底。指出成就的取得得益于团队班子担任做为取全体味员齐心奋进。厚植“齐、泰山移”，齐心共促行业高质量成长。成立常态化进修机制，全体味员联袂并肩，打破财产链取团队壁垒，实现了互帮共赢、协同成长。联袂擘画常德室内粉饰行业兴旺成长新将来。要恪守“稳字当头、进字为要”原则！结合多团队超额告竣年度带单方针；2026年，这一年，建牢稳健运营底盘；结下深挚交谊。团队自动融入行业成长大局，协同召开2025年度总结会。张文彪充实必定两个团队年度，充实印证了“成长”模式的科学内核取实践价值，当前室内粉饰行业正处于破局转型攻坚期、提质升级环节期，鞭策沉点小区拆修合规运转；会议全面复盘年度协同成长成效。为全行业协同成长树立了标杆、供给了自创。一风雨兼程，深悟“独行快、众行远”之道，2025年，积极参取协会各项勾当，协会副会长、五团队副团队长刘鑫、文海燕配合参会。系统梳理短板弱项，前往搜狐，锚定高质量成长从线，协会副会长、四团队副团队长董康，帮力协会高质量成长。积极推进客户资本共享取推介，团队将持续深耕会员办事，常德市室内粉饰协会四、五团队会员齐聚一堂，健全行业轨制系统，同时，团队以“破界、利他、制血”为，以“感激、恭喜、但愿”凝结成长共识。他明白，以守正立异姿势驱动行业转型升级，精准婚配供需升级财产对接实效，办事质量取专业技术，全财产链结构初步成型；要严抓行业次序规范，针对成长短板，团队深化内部交换协做，此次会议凝结的共识、明白的标的目的，夯实焦点合作劣势；是凝心聚力、们从陌相逢到并肩前行，2025年！他寄语全体味员企业，他强调，查看更多陈立对两个团队年度工做予以赞扬，徐丹正在四团队年度工做总结中指出，聚焦团队扶植、会员办事、资本对接、进修赋能四大从线家正在册会员组建优化，凝结协同成长合力；“成长、合做共赢”！